Inspirerend leiderschap

09.30 -10.00 uur

Ontvangst deelnemers

10.00 - 11.15 uur

Modern leiderschap – blok 1

Het werk van leiders verandert. In de kenniseconomie is het generaalsmodel niet meer geldig. Bazen werken voor hun medewerknemers in plaats van andersom. Moderne leiders coachen, vertrouwen, verbinden en scheppen voorwaarden zodat hun medewerkers optimaal kunnen presteren. Hoe kunt u effectief leiding geven in het drukke en voortdurend veranderende bestaan van uw organisatie?

11.15 - 11.30 uur 

Koffie- en theepauze

11.30 - 12.00 uur

Inspiratie uit de praktijk

Een bestuurder maakt de vertaalslag naar uw praktijk

12.00 - 12.45

Modern leiderschap - blok 2

Een leider heeft altijd al een bezielende visie moeten hebben, beslissingen kunnen nemen, met weerstand om kunnen gaan, een opvolger moeten benoemen. Maar aan een moderne leider worden nog meer eisen gesteld. U hoort welke. 

12.45 -14.15 uur

Lunch

14.15 - 14.45 uur

Inspiratie uit de praktijk

Een bestuurder maakt de vertaalslag naar uw praktijk

14.45 - 15.45 uur

Modern leiderschap – blok 3

Moderne leiders coachen, vertrouwen en verbinden, benutten hun EQ, zijn een boegbeeld voor de organisatie en scheppen de voorwaarden waardoor hun medewerkers optimaal kunnen presteren. U krijgt inzicht in de complexiteit van leiderschap die u richting bieden. 

15.45 - 16.00 uur

Koffie- en theepauze

16.00 - 16.30 uur

Inspiratie uit de praktijk

Een bestuurder maakt de vertaalslag naar uw praktijk

16.30 uur

Afsluiting en aanvang borrel

Onder leiding van:

Drs. Harry Starren is algemeen directeur van de Baak, verbonden met VNO-NCW. Daarnaast is hij actief als trainer, docent en adviseur, gespecialiseerd in management van professionele organisaties. Hij was presentator van het TELEAC/NIOT televisieprogramma ‘Grootmeesters in Management’. Hij is auteur van het boek ‘De 21 geboden van modern leiderschap’